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    简述Y理论假设。

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    按照组织变革的程度与速度,可分为( )和激进式变革。

    • A、渐进式变革
    • B、行为式变革
    • C、权利式变革
    • D、领导式变革

    常见的库存控制方法包括( )。

    • A、经济批量法
    • B、全面质量管理
    • C、订货点法
    • D、ABC分类法
    • E、定期补充法

    判断:“法约尔跳板”的提出说明从最高权威者到最低管理者式的等级制度是不必要的。

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